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rmzk001@163.com今年以来，国能销售集团准格尔分公司工会充分发挥“娘家人”的责任与担当，把对职工的关爱融入日常工作中，以完善“健康小屋”创建为抓手，努力打造“幸福之家”，为煤炭购销事业高质量发展凝聚强大合力。
加大硬件投入，打造职工健康新高地。该公司设置自助检测区、心理评估区和医疗自助区，配置了红外线身高体重综合检测仪、除颤仪、血压血糖仪等硬件设施与急救药箱，围绕员工常见健康服务需求，提供检测评估服务，为职工健康监测提供强有力的支撑。
做实预防保健，培育健康服务新理念。该公司创新提出“提倡健康新风尚 构建健康准格尔”健康口号与“36°”健康服务品牌，围绕职工身体健康、心理健康、职业健康，开展健康体检、精准诊断、分级诊疗，打通就医绿色通道，着力为职工构建线上线下健康服务体系，让小病不出楼、大病有渠道、关爱在身边。
强化服务质效，探索健康服务新模式。该公司聚焦服务增能，强化责任担当，认真开展“提案征集”“合理化建议”活动，推进“我为职工办实事”实践活动项目实施；开展春送祝福、冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、生日慰问等常态化关爱行动，并组织开展巾帼建功标兵表彰与“蜡样芬芳·与你香遇”等活动，不断加强女职工关爱工作。为解决职工就医难题，公司与北京医疗诊所签订医疗专项服务合同，指导帮助职工进京就医。
据介绍，国能销售集团准格尔分公司深入实施“健康国能”工程，常态化开展为群众办实事活动，坚持健康体检和职业病筛查、为每名员工建立健康档案、高频次组织健康知识讲座与活动等多种形式保障职工身心健康，通过一系列关爱举措进一步提升了职工的安全感、幸福感和获得感，不断赋能企业高质量发展。（国能销售集团准格尔分公司 郭毅雄）
（责编：张若涵）
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